通知公告

          通知公告

          當前位置:首頁 >通知公告


          曲靖一中2018年秋季學期工作計劃

          (2018年8月21日)


          在2018年學校工作計劃的基礎上,2018年秋季學期重點做好以下工作:

          一、 深化2018年學校發展主題:正氣·務實·卓越

          正氣——正直、積極向上、充滿正能量的風氣,新時代,新氣象,新征程,就是引導師生走正道,具有銳意進取和正義公平的剛正氣節和浩然正氣。

          務實——尊重現實,實事求是,切合實際,崇尚實干,排斥虛妄,拒絕空想,摒棄華而不實。要求師生強學而力行,做事有堅忍不拔的毅力,盡職盡責,踏實認真做好本職工作。

          卓越——卓,高超,不平凡;越,超出。卓越即為超出一般,超然出眾。追求卓越是一種不斷進取、開拓創新的精神。卓越代表著高品質、高競爭力。全校師生只有不斷為教卓越、為學卓越,才能真正踐行“知行合一,止于至善”的校訓。

          二、 把育人導向作為根本遵循

          圍繞“立德樹人”的根本任務,始終把“培養什么樣的人?為誰培養人?怎樣培養人?”作為根本問題,以正確的培養目標回應“黨的教育方針”。在校風、教風、學風三風建設上守正創新,傳承好的三風,融入社會主義核心價值觀,創新三風,具體是:


          三風

          傳承

          創新

          優良

          校風

          風清氣正的辦學氛圍,和諧人本的校園文化,慎獨慎微的行事原則。

          強化師生的精神培育,在國家情懷、責任擔當,使命感等方面,通過系列活動為載體來滲透。

          求實

          學風

          刻苦用功的學習風氣,崇尚科學的學習環境,敬畏真理的基本心態。

          更加關注健康人格的形成,創新實踐能力的提高,自覺培養不畏艱難,頑強奮進的意志品質。

          求是

          教風

          愛崗敬業的職業態度,學高為師的職業追求,身正為范的職業境界。

          追求教師個人的師德和品性的養成,對教育規律的敬畏,以文化人。

          以實際行動深化德育兩條主線,突出德育主題教育。

          顯性一條線:文明禮儀,行事規范。

          隱形一條線:思想道德建設,理想目標,責任擔當。

          三、 把教學改革作為重要引擎

          教學方式更加科學:開展教學方式重構研究,尊重學生的認知規律和思維習慣,激勵學生自我學習的動機,耐心傾聽學生的回答和見解,基于校情、學情和生源情況,整合學科知識,實現跨學科融合。

          教學方法更加靈活:隨著智慧課堂“云教學”的引入,已打破了上課下課的時間界限,顛覆了傳統的教學秩序。因此,開展課堂過程重構研究,復式教學法與學生高階思維的調動就顯得特別重要,我們常常把方法能力當成知識直接傳授給學生,然后讓學生直接運用記住的方法解答問題、進行實驗。缺乏方法的形成、探索、創新過程,學生常常把方法作為知識加以記憶,沒有體會方法的遷移價值,還有就是在學生的“最近發展區”突破原有的局限性也是非常重要的。

          教學價值取向更加明確:以提高學生的學習效能為目標,尤為關注相異構想的發現與解決,讓每個學生都參與進來,任務學習立足群體,顧及個體,讓學生成為“有頭腦的人”,避免將學生當作“熟悉的陌生人”,同時關注“差”和“異”,要關注“異”的學習,減少“差”的學習,讓學生都能體驗到成功的喜悅。

          以項目研究推動教學效能提高:堅持“教研訓”一體化,如“有效習題教學研究”,“有效教學管理研究”,“‘431’教學模式研究”等等,以任務驅動,在研究與探索中發現“真”問題,開展“實”研訓,立足課堂和學生找準研究項目,以問題為導向。

          四、 把教師隊伍建設作為重要支撐

          ——提升教師的政治素養和師德修養:堅持黨建工作與教書育人的“同頻共振”,讓黨旗高揚,點亮教師心燈,喚醒有靈魂、敢擔當、不忘初心的師魂。教師要以自身的品格、品行、言行、學識、教風等人格魅力成為學生的引路人。

          ——教師的發展需要對以往經驗的不斷超越,經驗固化、思維模式僵化、程序化,最終必然會導致平庸無為,課堂效率低下。要有求變求新的意識,社會發展日新月異,學生的差異也很大,要善于探索教學規律,尋求解決之道。要學習教育理念與專業知識,并回歸于實踐,不斷行走在理論與實踐之間,做到理實相生,才會超越自己。

          ——從教師的教育教學實踐出發,設置專業發展項目,擬定“跨越臨界點”教師培育計劃,將“選擇性教師發展課程”落到實處,讓每個教師都能找到自身發展的方向。

          ——深入開展曲靖一中“黨員名師工作室”和“紫薇講壇工作室”的工作。以工作室為載體,開展“五課”展示:新到教師匯報課、青年教師展示課、中年教師特色課、資深教師示范課、班主任競技課。以“學科發展月”為切入點,讓教師們從“研究發現性學習”和“交流分享性學習”中獲得研究和分享機會。

          五、 把魅力校園打造作為重要基礎

          ——完善學校制度文化。研究制度化和人性化相結合的教職工管理辦法,細化學校內部管理,從對物的管理到對人的管理,做到人盡其才,物盡其用,實現用制度約束人,做到在制度面前人人平等。實行優勞優酬,讓教職工心情愉悅地工作。制定并完善曲靖一中職稱評定、崗位聘任實施辦法,讓制度優勢彰顯出管理效能。

          ——打造學校物質文化。注重外顯的育人功能,使校園綠化上檔次、亮化有特色、美化顯功能。利用校園網、影像資料傳遞信息,充分發揮教研活動室、閱讀休閑室以及多個功能教室的作用,為師生提供快捷、高效的服務。

          ——嚴格按程序按規范做好基建工作。認真抓好“學生活動中心”、“圖書館改造”、“地下停車場”以及“逸夫樓改造”等工程建設。

          ——發揮群團組織作用。發揮好工會、教工團支部的職能作用,組織開展好教職工業余文體活動,以增強學校的凝聚力和教職工的向心力。多為教職工辦實事,及時主動關心教職工的困難疾苦,做好幫扶工作。對教職工多一些人文關懷,如對教職工的生日及結婚表示祝賀,對教職工生病或親屬去世表示撫慰,定期安排教職工體檢,盡可能提供教職工外出參觀學習的機會。努力改善教職工的福利待遇,關心離退休教職工,為他們排憂解難,主動聽取他們對學校的意見和建議,充分發揮他們的余熱,讓他們老有所為。

          ——建設平安校園。防艾、禁毒、反恐工作常抓不懈,杜絕校園欺凌事件的發生。強化師生的安全意識,增強法制信念,學會并善于依法處理教育工作中出現的實際問題,提高依法行政能力和水平。從“人防”與“校防”兩方面增強安全防范能力,加強對師生的法律意識教育,促使他們自覺學法、知法、懂法、用法。定期集訓學校保安人員,幫助他們增強安保意識,提高安保能力,確保校園平安。

          ——努力完善后勤保障體系。發揮綠化、亮化、美化的育人功能,做好國家級節能減排的領跑者,杜絕一切浪費現象,科學地管好用好學校資源。嚴格食品安全管理,學生宿舍采用信息化與責任承包相結合的辦法,充分發揮食堂管理人員與生活指導員、宿舍管理員的聰明才智,強化服務意識,提高為師生服務的及時性和高效性。

          ——嚴格資產管理,提高資產使用效率。按照統一領導、歸口管理、分級負責的原則,強化資產管理建設。充分利用現代管理手段,建立資產網絡管理體系,重點抓好國有資產的采購報批、入庫登記、報損報廢、維修維護等制度建設,對學校資產做到最大化利用,并對各類資產嚴格管理,明確職責,提高使用年限和使用效率。

          總之,2018年下半年的工作要堅持穩中求進總基調,貫徹落實新發展理念。切實發揮學校黨組織的思想引領、組織保證和政治核心作用,扎實推進校園文化建設、師德師風建設、學生思想道德素質建設、課程建設。堅持規模、質量、效益協調發展,抓德育提品質,抓教研促教學,抓課堂促實效,抓改革添活力,抓活動拓空間,抓文化優環境,抓安全保平安,抓作風強保障,抓質量謀發展,努力將學校辦成高質量的中國名校






          上一篇:通知
          下一篇:曲靖一中2018-2019學年值周人員安排及值班職責
          凤凰彩票app